职场小故事大哲理精选

　　职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上困难，困难的是不知道如何去处理职场关系。下面是小编为大家准备的职场小故事大哲理，希望大家喜欢!

　　职场小故事

　　原因很简单。计划管理部正在组织制定公司明年的生产经营计划。这是小李被任命为计划管理部主任后的第一个年度计划。小李觉得这个计划很完美。召开部长级会议讨论这个问题只是一个循序渐进的过程。他也借此机会向下属展示自己的工作理念。令小李吃惊的是，讨论一开始，刘伟副主任就第一个提出了反对意见。刘伟表示:“该计划似乎贯彻了以市场为导向、固定生产的理念。事实上，在市场预测、消除部门利益、联系供应、生产和销售方面存在许多问题……”

　　刘伟照例提出了尖锐的意见，并直接指出了问题的关键，这让小李有些不知所措。刘伟还没说完，小李就开始解释了。小李的解释引起刘伟更多的怀疑。慢慢地，讨论变成了争吵，争吵越激烈，最后越不愉快就分手了。

　　回到办公室，小李越想越生气。他调到企划部当主任。他肯定地说，刘炜觉得自己妨碍了他，所以他不能经常和自己相处。这通常是他自己的事。他还得扣上扣下一些细节，这简直是件麻烦事!小李感到越来越生气，这场争吵是必要的。他必须杀死刘炜的精神，建立自己的威望。

　　当小李周一上班，正在考虑下一步如何反驳刘伟的反对意见时，党支部通知他，定于下午召开全体党员大会，讨论小李的预备党员整改问题。小李下午很早就来开会了。几分钟后，刘伟也到了，没看小李，屁股一屁股坐在他平时开会的座位上。小李的心沉了下去。这家伙今天不会说什么对自己不利的话。小李这么认为，自然他更关心刘伟。谈到党员的讨论，刘炜是第一个开口的。小李虽然拿着笔仔细地写着，但他的耳朵却很直。只听刘伟说:“虽然小李来我们部门的时间不长，不到一年，但在我们工作的过程中，我发现小李同志有许多常人所没有的优点，我很佩服。”可以说，小李是我最敬佩的几个人之一!”

　　职场小故事

　　刘炜最欣赏自己!这是小李从未想过的事。刘伟的话像一只小手在小李的胸口一遍又一遍地轻轻抚摸，小李的心舒服了。有时候人的心理是那么奇怪，早上一想到刘伟就会生气，而现在看着刘伟，不知不觉中变得更加亲切了。再想想刘炜和自己之间的摩擦，纯粹是工作理念的不同。他喜欢关注大局，但对细节关注不够。刘炜喜欢从细节入手，但不愿全面规划全局。这样一来，两个人之间的一些争执是正常的，而正是两个人之间的争执让作品更加完美。

　　会后，小李来到业务负责人赵天明面前，要求他认真研究上周五刘总提出的意见，完善相关问题。

　　两周后，企划部提交的生产经营计划得到了公司总经理的充分肯定。王总经理在办公室会议上表扬了他:“这个生产管理计划制定得很好，观念创新，思路清晰，考虑周到，比以前有了很大的改进!”小李听了这话，心里甜甜的，比喝蜂蜜还甜。

　　明年的生产经营计划圆满完成。规划署完成了一项重大任务。小李和刘伟商量后决定邀请供应、生产、营销、财务等部门的领导共进晚餐，感谢他们在策划过程中的密切配合。

　　答谢宴会安排在春江饭店举行。气氛非常热烈。每个人都经常举杯。你来了又走，刘炜的舌头开始挺直了。小李正准备悄悄提醒刘伟放松一下，刘伟举起酒杯，踉踉跄跄地走到供应部张处长面前，说:“张处长，让我为你祝酒。”我们是老朋友了。你是我最敬佩的人!”小李和赵天明都惊呆了

　　职场小故事

　　金钱不是幸福的惟一，超强的付出，枯燥的生活，牺牲亲情、延误婚姻的损失，无时不在冲击高薪的收益。

　　昨夜11点到今天午后，他的手机一直沉默。那是他在香港起飞和到达多哥的时间，晚点了或是安检上发生什么，应当告诉我才是!惟一的可能是手机不能用了，但临走前它是充满电的，莫非遭人绑架或扒窃?我越发不安，凤凰卫视没有飞机失事的新闻，电脑上也没有他的邮件!

　　又过了一夜，我的忐忑加剧，网上找到他单位的总机急急报案，接电话的小姐答应帮我查找。又过了一天，终于收到他的E——mail，说是登机后不许开手机，在巴黎停留时接到紧急调往加纳的通知，到加纳后原有的银行卡不能用了，无法联系。

　　我吁了口气。打从儿子出国工作那天起，我的惦挂就没停止过。两年前求职，某国企拿出非洲的岗位，要他立即表态，他二话没说就签下合同。儿子说:“机会难得，稍一犹豫岗位就给了别人!”

　　我心目中的黑非洲，蛮荒落后，但他一下子就认可了，像去旅游那样简单，他的心理素质让我惊讶。

　　后来细想，白领的海外职位，高薪而稀缺，多少人想去还去不了!机会总是与风险同在，时代已发展到全球经济一体化，年轻人出去闯一闯，总是好事。

　　但他毕竟是远赴贫穷的异国。首先想到患病，为他配备了大摞中西成药，注明肠炎吃啥，中暑吃啥，发热和疟疾该如何处理。其他安全问题，只有靠他自己小心注意了。

　　事实比我的预想要好得多，他的办公、住宿、伙食和出行，单位都有妥善安排，外出工作也有专车。一个偶然的机会，他国内的好友向我透露，他转往某国边检时，被扣了老半天。我疑虑顿生，不是说到坦桑尼亚吗，怎么还有别的国家?老板骗了他?显然，儿子对我是报喜不报忧。发邮件询问，他说那里的海关很腐败，扣他是为了敲诈小费，“我手续齐全，没必要使冤枉钱。”儿子有自己的原则，又说他的客户除了“坦桑”，还有埃塞俄比亚、肯尼亚和刚果(布)等，“我还想多跑一些地方呢，这样才开眼界，长见识。”我不知说什么好，只能表示理解和支持——没必要让他平添一份“慰父”的负累。

　　独自在外，对父母的心理承受能力有了更多的了解，儿子跟我们的对话也慢慢多了起来。

　　我这才知道，他的工作其实真不容易。老板看重的是业绩，不大理会工作过程的困难和艰辛，他和同事们每天工作十几小时，有人高烧验血3个“+”，才不得不住院休息。在“埃塞”，内乱的状况很骇人，他们半夜关了灯睡觉，子弹不时在窗外飞，幸好道路破烂通不了车，叛军才打不到他们的驻地。路况好一点的国度，交通秩序有时也很糟糕，身边的同事因行车意外已死掉几个。“看着昨天还活蹦乱跳的同事一下子没了，真是悲哀透顶。”

　　我极吃惊，儿子开车可是个新手，技术不精。好在其公司已聘用当地司机，不再让员工自己驾车外出。

　　合同上说好有探亲年假的，但一年满了，儿子说正做着项目，很难获得年假。但这项目做完后就要调往科特迪瓦。

　　我怕影响他的情绪，不敢多说什么。稍感放心的是科特迪瓦属于西非，西方国家对西非投入较多，历史较长，经济发展明显优于“埃塞”等东非国家。果然，没多久他就有机会出差法国，对地中海的美丽赞叹不已。

　　然而世事多巧，恰有一法国大型航班失事坠毁，凤凰卫视说机上有他们公司的员工，亲友们因此纷纷来电问询。

　　儿子也懂事了，主动报告说已回到科特迪瓦，叹息那名遇难的员工运气太差，到欧洲工作还不到一年。

　　虚惊一场，想想还真的后怕。

　　他并没意识到，把他调往西非并非领导关照，而是“临危授命”:金融危机到了，要强化重点区域。业绩难做，有的员工被炒，有的挨不住辞职，所留下的空缺全由在职者填补，他和同事们忙得每天只睡四五个小时。

　　科特迪瓦的业务刚刚稳住，他就被调往几内亚，然后是贝宁、多哥，像一头开荒牛。邮件也越来越简短、沉闷——“躺在床上我总是问自己，撤退还是坚守?”“公司每日考验着我的耐力，也许明天……得失进退总是人生不可避免的选择。”“现实不会让人活得轻松，人生没有遗憾也就不完美，应当追求生命的深度和厚度……”

　　幸好半年后，工作有了起色。

　　两年下来，他跑了10个国家，终于获准回国休假。

　　他说担心非洲的食水卫生有问题，我忙安排他体检。总胆红素偏高让医生怀疑是黄疸肝炎，最后虽然排除了，还是把他吓了一跳，表示“干满三年回来算了”。

　　我想，海外的历练会让他回国后，更容易选择和应对新的工作。

　　然而情形并非如此，回非洲后不久他就“变卦”了，说海外的收入其实不算高，三年下来要买房子也只够交个首期而已，但国内的月薪七八千元就了不起了，更难以接受，“回来嘛，真怕到时说服不了自己!”

　　这想法也许没错，收入反差如此巨大，何不在海外多干几年?可是，就怕呆得越久，就越难与国内员工同甘共苦，患上“低薪恐惧症”。我应当及早开导他，金钱不是幸福的惟一，超强的付出，枯燥的生活，牺牲亲情、延误婚姻的损失，无时不在冲击高薪的收益。

　　可是，这些道理他难道不懂?我不由忧心难释:他要真为那份薪金在非洲迷而恐归，这趟洋打工的得失，就真说不清了!

　　职场小故事

　　车祸后被拦腰截去54%的躯体还能活下来，湖南汉子彭水林是医学奇迹。重残在身、生计艰辛远超常人，却能靠陋巷深处一家小店自食其力，货真价实、童叟无欺，“半截人”一家和街坊四邻是当今商品社会特殊的人文风景。

　　车祸导致身遭“腰斩”

　　在长沙城东芙蓉区沁园小区“半截人便利店”，记者见到彭水林时不敢相信自己的眼睛:小店收银台边的木板床上，彭水林用手撑起身体打招呼。肚脐以下被全部截去，两根直接连接肾脏的软管用来排尿，大便排泄则通过肚子上开的一个人造肛门……在妻子帮助下从容整理残躯处插入体内的各种管道，用一个半球状皮囊套住腰部，彭水林从床上挪到轮椅上。边打理货架，边谈往事。

　　彭水林是湖南省湘乡市月山镇人。2004年在深圳街头被一辆大卡车拦腰撞得血肉横飞。在深圳市布吉人民医院，20多位医护人员夜以继日抢救。输血、输液达12000毫升，大量动脉、静脉血管结扎，双侧输尿管吻合术、导管支架肾盂引流管术、膀胱破裂修补、造瘘术、直肠切除术、皮瓣转移术……在闯过身体遭“腰斩”、复杂手术、术后感染等几道“鬼门关”后，原来身高167厘米的彭水林，残留的身子仅剩78厘米。由于肇事方逃逸，至今30万元医疗费系深圳布吉人民医院垫付。

　　“8年来国内外好多专家专程来看，每一个人都说我能活下来是个医学奇迹。”彭水林说，自己是交通肇事方逃避责任的受害者，但也是医护人员奉献爱心、亲友不离不弃的幸运儿。

　　生计再难也要对得起良心

　　“半截人”彭水林，8年来每一天都要面对伤痛和生计两道难关。彭水林一家来自农村，户籍地湘乡市能提供的保障有限。在湖南省残联、长沙市和芙蓉区等的协助下，彭水林一家租房办起了“半截人便利店”。

　　“半截人便利店”位于沁园小区岔路口一长溜架空层里林立的店铺中。此地门店多、人流少。一位店老板摇头说:“小区里开了四五十家小商店，都靠居民、小饭店顾客和夜宵摊子做点生意，难啊!”

　　“要吃饭”“有困难”“竞争多”，背着这些负担的“半截人便利店”，货真价实、童叟无欺。

　　“我们一家人穷志不能穷，生活压力再大也要对得起良心，对得起关心过我们的人。”彭水林说。记者看到，“半截人便利店”门脸儿虽小，但商品都是正规品牌。从日用百货到各种食品、烟酒，价格与很多闹市区连锁店相同。

　　彭水林的儿子彭岳湘帮着父母操持小店。彭岳湘说，三天两头小区里都有“微面”出没，上门推销的“库存处理”洗发水、毛巾、食品等百货，价格比正常的便宜20%以上。对这些来历不明的“流动货郎”，彭水林往往不等人家把话说完就一口回绝。日复一日，彭岳湘舍近求远去市内一家大型批发市场花高价找大门店进货。

　　在小区，彭水林见到那些走街串巷的健全人乞丐就数落:“你们有手有脚还靠乞讨生活，跟我比比像个什么样子!”

　　“精神银行”在“草根人物”中间

　　“看，我活得很好!”说话间，彭水林摇着轮椅左右摇摆、后仰悬空，跳起了自编的“轮椅舞”。回到木板床上，操起一支哑铃练起了手部力量。放下哑铃，还给街坊四邻表演了一手刚学会的葫芦丝。

　　见到彭水林额头沁出一层汗珠，妻子周爱群赶紧上前俯下身为丈夫打扇。房东余良说，只剩下“小半截”的丈夫是周爱群的重点保护对象，周爱群做家务、伺候病痛、打理门店，无怨无悔地承受着巨大的身体和精神负担，不离不弃的精神在小区有口皆碑。

　　说话间，有居民来买东西。街坊说:“‘半截人’做生意从不靠别人的同情，他的价钱经得起‘货比三家’。”“半截人便利店”和街坊四邻有心照不宣的默契:来买货的邻居钱不凑手，老彭一概赊账;有了钱，大家都赶紧还上。五年来，小区门面价格不断上涨，但彭家的房东余良一家，每月租金总比别的房东低几百元;而彭家租住余家的住房，更是五年来没有加过一分钱房租。遇上彭家人外出，余家还“义务代理”开店，一笔笔钱款不差分毫。

　　“半截人”一家和街坊四邻，在长沙是社会的“草根人物”。但他们闪光的言行，让人感到商业诚信的“精神银行”，就在我们身边。

　　职场小故事

　　下午的时候，公司召开了员工大会，公布新的设计部总监人选。

　　其实早在中午吃饭的时候，部门里就有好多同事悄悄朝贺我道:“王姐，恭喜啊。这次的总监人选非你莫属。”

　　我表面客套地推辞几句，心里实则也有些美滋滋的。

　　我来到这家公司已有4年时间，论资历也算是个老骨干了。所以当总经理宣布新的总监是张瑜时，我还真有些傻了眼。那丫头今年只有24岁，不过才来公司一年不到的时间，按理说怎么也轮不到她才对。

　　张瑜腼腆地上台发表致辞，无非是一些“希望大家多多指教”的话，我听在耳朵里只觉得烦躁得很。

　　5点钟的时候，我收拾起东西正准备走人，就被张瑜给叫住了。

　　原来是公司最近接了一个商场的项目设计，张瑜想让我留下来加班讨论图纸。

　　“张总监，这种事向来是领导层决定的，我这种小职员可帮不上忙。”我有些恼火，皮笑肉不笑道，“孩子还在家等着我做饭，我现在可以下班了吗?”

　　张瑜一愣，尴尬地点了点头。

　　我回到家里的时候，老公刚好也在家。他见我没什么好脸色，便问我发生了什么事。

　　我索性将这件事一股脑地说给他听，说完有些气愤道:“换作其他人就算了，可是偏偏是个初出茅庐的小丫头。”

　　老公笑嘻嘻地听我发泄完毕，也不多做评价，只是问我:“老婆，你为什么想要当总监呢?”

　　“总监会有职位津贴，会比我现在的工资高一倍。”我想也没想就回答道，“你傻啊，我们上班不就为了赚钱吗?!”

　　老公继续问我:“那你有没有想过，当上总监后相应的工作量也会加大，你可能会忙得焦头烂额。”

　　我闻言“噗嗤”一声笑了出来:“我知道啊，拿多少钱做多少事嘛。”

　　“我倒觉得，那个张瑜未必也这样想。”老公意味深长地看着我。

　　我被他看得不自在，同时也因他这句话引发了一段回忆。

　　突然想起年初的时候，张瑜刚到办公室的情形。那时的她跟许多初入职场的人一样，总是抢着做部门里的事，每天主动加班完成设计图，空余时间还会帮着其他同事处理杂事。

　　渐渐地，她似乎成了公司里的“全能王”，每天都忙得不可开交。

　　我记得那时我还和部门的其他同事打赌，说这姑娘保准干不了6个月，因为人的积极性总是会有磨灭的一天。现在看来我的打赌输了，张瑜也实打实地在公司熬过了不止6个月。

　　可是单凭这一点，也无法使我接受公司任命她为新总监的事实。我在心里深信不疑，张瑜一定和总经理有着暧昧不清的关系。

　　接下来的一个月里，我都保留着我这一看法，贯彻着“拿多少钱干多少事”的理念，认认真真地做着我这个小职员的分内事。

　　周一的时候，我因为儿子在学校摔倒，临时向公司请了一上午的假，前去医院照顾儿子。

　　当天下午，我急匆匆地赶回公司，却在楼下的咖啡厅撞见了张瑜与鹏程集团的张副总。桌子上还摊着一些图纸，张瑜正在一板一眼地向张副总介绍着什么。

　　一直以来，鹏程集团都是我一手开发接洽的大客户，没想到张瑜仗着自己是总监，竟然私底下抢走我的单子。我当即转身回到了家里，打算明天就去向总经理递交辞呈。

　　第二天一大早，我带着辞呈敲响了总经理室的门。我进门后还没来得及说话，就看见张瑜也在里面。

　　总经理见着我笑嘻嘻道:“小王，你来得正好，鹏程集团的合同已经到了，能拿下这个大单子真是多亏你了。”

　　我迷惑地看着张瑜，就看见她朝我腼腆地笑了笑:“王姐，辛苦你了。”

　　在那一瞬间，我仿佛将所有的事都想明白了。

　　有的职场人只将工作视为赚钱的途径，所以他们根据工资数额来贡献自己的能力。他们认为拿2000块的工资就应该做2000块的事，可是殊不知，这样只是在白白浪费时间和才华。然而有的职场人却深谙“让能力走在工资前面”的道理。其实懂得奉献能力的人从来都不会吃亏，一如张瑜这类的人——因为他们在奉献的同时，也在不断提升着自己的能力与工资。