工程部职责范文 工程部工作职责
作为工程部的管理人员，是需要详细了解自己的岗位职责是什么的。下面是小编为您整理的“工程部工作职责”，供您参考。
工程部职责
1. 协助分析工程报价，检查现场施工和工程进度。
2. 协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能、酒店意识和基本素质的培训。
3.协助工程部经理做好消防安全工作。
4. 协助主持部门例会，协调团队工作。
5. 执行工程部经理下达的其他工作指令
6. 掌握轮班的能耗和维护成本，确保酒店最大限度的节能降耗和节约开支。
7. 执行节能运行计划，控制运行维护成本预算。
8. 对下属的工作进行评估，对下属的工作给予指导和评价。
9. 协助建立完整的设备技术档案和维护档案。
10. 协助工程部经理制定本部门月度、年度预防性维护计划，有效保证酒店设备设施安全、经济运行。
11. 理解工程部经理的领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。
12. 协助工程部经理协调对外关系，获得良好的外部环境。
工程部工作职责
一、工程部职责
工程部是实施建筑设备设施正常运行的职能部门。工程部管理严格，科学技术含量高。营造安全、礼貌、舒适、方便的工作环境和生活环境是业主(用户)的基本保证和坚强后盾。它也是反映建筑服务水平、良好形象和社会声誉的重要标志。主要职责是:
1. 负责为用户的室内设施和设备提供有偿的维护服务。
2. 负责公共设施和设备的维护。
3.负责建筑外包工程的监理工作。
4. 负责大厦供电(配电)系统电信系统电梯系统给排水系统空调系统的运行管理、维护和故障排除。
5. 负责用户二次装修的审批和监督。
二、工程部门的工作职责
(一)工程部经理岗位职责
1. 负责组织建筑工程设备的维护和运行管理。
2. 在总经理的领导下，全面负责工程部的工作。
3.负责制定本部门员工的培训计划，并定期对员工进行业务培训。
4. 负责对本部门员工的工作进行监督、检查和指导，定期对本部门岗位进行考核。
5. 项目外包项目的谈判、评估和监督，组织外包项目的质量验收。
6. 负责制定工程部的管理制度和设备操作规程。
7. 审核用户的室内装修。
(二)系统工程师职责
1. 提出系统的备料计划，并协助特殊工具和零件的采购。
2. 填写系统的操作要求和工作说明。
3.负责与相关主管部门的业务联系。
4. 收集整理系统各类图纸和数据。
5. 制定本系统员工的安全教育和业务培训计划。
6. 制定并监督执行系统的定期维护制度和技术改造项目计划。
7. 负责系统外包项目的谈判、批准、监督和验收(包括外包的维护项目和仪器、工具的检验)。
8. 负责室内二次装修的初审。
9. 在部门经理的领导下，管理系统的人员和设备。
工程部主管工作职责
1、规范和监督公司项目CI标识的使用;
2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准;
3、组织开展各类质量管理、安全培训;
4、组织开展安全生产活动，采取有效措施，确保不发生较大的安全事故;
5、参与较大安全事故的调查，取证工作，并督促区域公司撰写事故处理报告;
6、组织对公司项目安全文明施工进行检查，并监督区域公司进行整改;
7、组织开展“质量月”活动，工程质量评比等活动，促进工程质量的不断提升;
8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工，确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求;
9、参与项目部较大质量事故的调查，取证工作，督促项目部撰写事故处理报告的文字材料，并监督项目部整改;
10、参与审核重大项目总体施工进度计划;
11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展;
12、跟踪各项目的工程进度，督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调;
13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作;
14、负责质量管理奖的申报工作，按计划创建质量管理奖;
15、参与制定公司创优夺杯计划;
16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作;
17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作;
18、完成领导交办的其它工作。
工程部主管工作职责
1、全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;
2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况;
3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报;
4、积极参与项目现场服务与安全施工，及时解决生产中出现的相关问题。
5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并对项目执行情况定期向上级领导汇报;
6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系;
7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题;
8、主持或参与图纸会审、技术交底等。
工程部主管工作职责
1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;
3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训;
4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题;
5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;
6、积极落实工程责任制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标;
7、负责统筹项目施工组织和验收。