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会议纪要模板最新

| 允炳

会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。下面小编给大家带来关于会议纪要模板最新5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

会议纪要模板最新篇1

违纪党员的处分的会议纪要

会议时间:20__年7月2日

会议地点:武塘村村部

参会人员:镇党政领导李国栋,武塘村支部全体党员,应到195,实到138

会议主题:关于章杰、杨政、王小武三位党员违反人口与计划生育法律法规的处分

会议决议:

1、支部要加大宣传力度,组织党员经常学习人口与计划生育方面的法律和政策,增强法律意识,学习党的章程,增强组织观念,严格执行和维护党的纪律,提高支部的战斗力。

2、对违反人口与计划生育法律法规规定的章杰、杨政、王小武三位党员根据支委和支部大会的讨论决定,报请上级党委和纪律检察部门给予留党察看一年的处分。

3、为严肃党的纪律,维护人口与计划生育工作政令畅通,杜绝党员违纪违规的案例重发,今后凡出现类似情况的,按党的纪律处分作最高开除党籍的处分。

4、以上纪要经支委扩大会和支部大会讨论表决实施。

武塘村党支部

20__年7月2日

会议纪要模板最新篇2

转正座谈会议记录

会议时间:20__年10月20日

会议地点:桃江县X镇政府小会议室

参加人员:、(本人需要参加)

主持人:(X镇组织委员)

记录人:

主持人:今天,我们聚集到一起开会,主要是就转正一事进行讨论研究。于20__年4月25日考取湖南省公务员,于20__年10月29日分配到X镇工作,先后在党政办、计生办和纪委工作。请各位发表意见和看法。

(X镇党委书记):自X镇工作以来,工作积极认真负责,学习刻苦,团结同事,深受领导、同事的欢迎。作为一名年轻干部,他干劲十足,学习进取心强,大局观念强,能保质保量完成组织安排的各项工作任务,我同意其如期转正。

(X镇党委副书记、镇长):给我的印象非常深刻,他是一个活泼开朗、乐观上进的小伙子,我刚来工作时,还时常在一起讨论X镇的有关情况,对社会热点难点问题有主见,有独特的看法。他为人谦逊,懂礼貌,尊敬他人,是一名合格优秀的公务员。

(X镇副镇长):该同志自20__年3月7日至今一直在计生办工作,主要负责公文、出纳等相关事务。他做事认真负责,勤奋刻苦,任劳任怨,与单位领导同事关系融洽,受到大家的一致好评;作风正派,正义感强,是一位做事务实、为人低调谦和的优秀同志,我个人建议将其如期转正。

(X镇党政办主任):初来就分配在党政办工作。他为人老实,谦虚谨慎,做事认真踏实,能尽职尽责的完成每一次工作任务;严于律己,宽以待人,领导同事关系较好;性格开朗,乐观积极向上。我个人建议将其如期转正。

:是我们的一名同事,他为人忠诚、乐观开朗,乐于助人,团结同事,集体观念强,深受同事的欢迎。我个人建议将其如期转正。

:自工作以来,在语言不通、对X人文社会不熟悉的情况下,克服各种困难和压力,虚心向他人学习,熟悉本地风土人情,积极主动融入我们这个集体。他为人谦和,做事细心,心态积极,大局意识强,领导同事关系和谐。

鉴于以上同志一致意见,建议组织将如期转正。

会议纪要模板最新篇3

机关党委会议纪要

20__年6月2日上午,工委常务副书记、机关党委书记况由志主持召开20__年第三次机关党委会议,审议了机关党建工作有关事项,研究了提交工委委员会议审议的事项。现纪要如下:

一、审议了工委机关创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作。李波同志汇报了前段时间机关开展创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作情况,与会同志进行了认真讨论。会议认为,今年以来,经过机关党委、各支部和全体党员的努力,做到了市委和工委有号召有要求,机关带头行动。带头做好创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作,是机关党委的责任和本分。机关党委对市直机关基层党组织具有感召和示范作用,担子重、责任大,一言一行、一举一动均牵动全局。工委要求市直机关基层党组织做的,机关党委要带头做好,要紧紧抓住围绕中心、建设队伍核心任务开展工作,大力抓思想、抓大事,走前头、作表率。机关党委一班人要带头讲政治、树正气、守纪律、顾大局,自觉刻苦学习、勤奋工作,塑造良好形象。

二、检查了20__年第二次机关党委会议决定事项落实情况。会议认为,机关党委委员和工作人员克服人少事多等困难,认真做事,不懈推动,努力把每一件工作都做实做好,确保了上次会议决定的各项工作得以顺利推进。

三、审议了上级机关评奖表彰的奖励方案。决定充分采纳意见进一步修改,修改稿经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。

四、审议并原则通过了“创先争优”活动方案(讨论稿)。决定将(讨论稿)提交中心组(扩大)学习会讨论。在吸纳意见修改经机关党委委员会签后行文。方案关于党支部和党员基础量化指标的两个附件有创新性,要继续研究修改。

五、审议并原则通过了建设学习型机关基层党组织的“五个一”举措之二——“快乐读书”方案。决定尽快修改经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。为扎实推进工委机关学习型机关基层党组织建设,机关党委要制定建设学习型机关基层党组织实施方案和长远规划;今后机关党校聘请知名专家教授和工委领导讲课,机关党委要通知工委机关全体党员参加。

六、决定增补离退休支部书记罗茂材、机关三支部书记王智勇、机关四支部书记罗茂为工委机关党委委员,并按规定完善相关手续。

七、决定于6月7日下午,召开工委20__年第四次中心组(扩大)学习会。专题学习讨论中央和市委关于开展“创先争优”活动的相关文件,市纪委和市委组织部《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》(渝委组[20__]84号)。

八、审议并原则通过了庆祝建党89周年暨创先争优动员大会方案。为带头改进会风,决定把创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三创建”动员大会与庆祝建党89周年大会合并召开。进一步细化方案经工委领导会签后组织实施,相关文稿起草由李波牵头、邓方舟负责。

九、研究了第九批“三进三同结穷亲”活动和各支部开展开放型组织生活等事宜。

出席:况由志、罗茂材、张沂、杜秋平、吴仲全、罗茂

请假:曾维禄、王军、王智勇

列席:李波

记录:邓方舟

会议纪要模板最新篇4

购房退款申请书

申请人:丁某,女,1976年2月26日出生,汉族,四川省荣县人。联系电话:

请求事项:

请x有限公司立即退还申请人购房诚意金5万元。

事实与理由:

20__年2月26日,x有限公司某楼盘D3项目部与申请人丁某签订了《协议》。当日,申请人缴纳了现金5万元。并盖有x有限公司某楼盘D3项目部财务专用章。截止今日(20__年2月18)近一年,贵司未与申请人签订《商品房预售合同》。20__年2月18日,申请人亲自到x有限公司市场营销部询问,告知1、可以退房,按协议退;2、以其它房源调换。

同时,要20__年底才能交换。经查询x有限公司所开发的项目名称某楼盘A区7幢。20__年1月15日才办理(20__)房预售证第01号。而与申请人签订协议约定某楼盘D3项目部至今都未办理其商品房预售许可证,也无权出卖根本不能确定的房屋。申请人所交的5万元诚意金,长达近一年贵司都没有通知申请人签订其正式商品房预售合同。

实际上,贵司根本不能与申请人签订其商品房预售合同。不是申请人不诚意,相反,确是贵司不诚意,严重违反《中华人民共和国房地产管理法》、《商品房预售管理办法》、民法通则及合同法的相关规定。

根据《中华人民共和国房地产管理法》第四十五条第三款:“商品房预售所得款项,必须用于有关的工程建设。”“《城市商品房预售管理办法》第六条商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售,应当向房地产管理部门申请预售许可,取得《商品房预售许可证》。

未取得《商品房预售许可证》的,不得进行商品房预售。”最高人民法院关于《审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题解释》。第一条本解释所称的商品房买卖合同,是指房地产开发企业(以下统称为出卖人)将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。第二条出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。

综上,20__年2月26日,申请人缴纳了5万元的诚意金。根据协议第2页第十二、十三条约定,在近一年中,贵司既没有通知签订正式的商品房买卖合同,也没有书面告知某楼盘D3项目部不能开发实施,现由贵司承担。更没有取得某楼盘D3组商品房预售许可证。其不诚信,显尔易见。贵司不应扣除任何费用。故恳请贵司立即退还所交的5万元现金。

此致

x有限公司

x有限公司某楼盘D3项目部

申请人:

二0 年 月 日


会议纪要模板最新篇5

带好班组 为企业多做贡献——记集团公司优秀班组长吴神发

班组是企业的细胞,而被称为“兵头将尾”的班组长对企业的安全稳定发展起着至关重要的作用。铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发,肩负着“领头雁”的作用,在他的带领下,班组产量多次创新高,而且安全及质量控制较好,成为这个厂的生产班组标杆。

吴神发注重班组标准化建设,在他的带领下,班组建立健全了组织机构及各项管理标准,完善了20余项车间现场工作标准,使得车间管理按照制度化、程序化执行。同时,他将“对标挖潜、降本增效”工作与车间绩效考核相结合,以安全生产、增产增收、节能降耗为重点,将安全、产量、质量、能源消耗、“5S”管理等内容进一步细化,加大考核力度,实施责任追究制度,取得了实实在在的效果。与上年相比,车间节约用水10﹪以上,去年节约电费10余万元,硫化钠灰饼含量提高了7个百分点,生产成本明显降低,增加了企业经济效益。

生产再紧,安全先行。作为班组长,吴神发深知安全工作的重要性。他所在班组去年共开展46次集中安全教育活动,将安全知识、典型案例并结合车间实际情况作为主要内容,注重安全教育效果。由于用工方式原因,车间人员流动较为频繁,对新进员工他坚持做到先培训再上岗,不培训不上岗。加强员工安全管理的自主性,全年收集安全合理化建议38条,并全部得到落实。

吴神发注重员工的人性化管理,夏季班组面临每月产量超过900吨的任务,又正值高温,他合理安排好班次,避免员工疲劳生产,配备防暑药品,改善员工饮食生活,加强员工工作状态的监管,在生产任务重、环境恶劣的条件下,顺利完成安全生产任务。

吴神发不仅自己重视学习,还鼓励大家学习和掌握新技术、新设备,学习别人的先进工作经验,并将自己的经验慷慨地传授给别人,在全班组中逐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。




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