如何搭建个人知识库,如何搭建自己的知识库
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如何搭建自己的知识宫殿
我们每一个人的知识库就像一座殿堂，你的知识殿堂你就是国王，你想建设成啥样就啥样。那么在宇宙公民我是如何构建我的知识宫殿的呢？
首先要学会清空大脑，腾出空间这样我才能接收到新的知识，在搭建知识宫殿之前，需要先明确目标，以目标为导向，分析完成这个目标所需要具备哪些硬本领，这些硬本领就是对知识进行分类的依据。所以我会通过天赋分类和SIGN天赋模型去发现自己的愿天赋。能力天赋。并通过自问和问他人的方式以长期思维确定自己真正想要的正真热爱的是什么。天赋确认了接下来就是构建知识体系。
学习输入——学习创作——学习输出，即从知识点到知识体的一个完整过程。
学习有三个层次1、底层学习，即知识性学习。知识性学习分四大知识类别:事实性知识、概念性知识、程序性知识、元认知知识。2、中层学习，简单的思维力，沟通力，组织力。3、顶层学习价值观的学习做一个对社会有价值的人。
学习的方法1、事实类知识的学习方法，善用搜索引擎，死记硬背。
概念性知识的学习方法，三问:一起源；二我们所了解的已知的概念有无联系，和它同时期同类型同主题的内容有无联系；三角色扮演。
多元化的学习方法，即学即输出；学完立马复盘，先完成再完美，定时间，定目标，先难后易。学会标签结构通过标签体系完成资料存储。
搭建知识宫殿楼层时，我们首先明确先做什么，后做什么注意基本程序和知识之间的关联。这些知识的积累不是无序的，是一环扣一环、一层叠一层的。借助单点突破法和刻意练习，帮助自己安排知识学习的基本程序。
输出是最好的输入，我会应用系统化结构化思维输出，练习知识迁移能力，确定知识与知识间的关联。宫殿的每一层都有多个房间，每个房间都有相关的知识点。找出每个房间的知识之间的关系。宫殿的每个楼层之间也存在联系，也要找出这种关系。
那么输出部分我们可以用逻辑工具（各种模型），结构化思维，水平化思维来作为我们的指导方法。另外可以应用N L P方法做高效时间管理帮助我们高效学习和输出。
关于学习一切都有方法一切都有最好的方法。我们每个人的知识体系就像宫殿一样有层级楼层，不同的楼层中有不同的房间，这就促成了一个人的知识体系。我们只有不断应用这些方法不断刻意练习，最后才能让我们的的学习工作生活各方面皆可安放，皆可有序，我们每一个人都可以创造一个属于自己的神奇又浩瀚的资源宝库。
如何快速吸收和消化知识？如何建立个人的知识体系？
为什么看似学了很多知识，等到用的时候还是不会？为什么同样是学习，别人的学习效果是你的几十倍？
问题的核心在于：没有建立自己的个人知识体系库。
一 搭建知识框架
建立个人的知识体系，就好比在盖一座高楼大厦。你得先有一张整体的框架图纸，你要先了解你想学习的领域大概包括哪些重要的模块，大体上的结构是怎么样的。
我们可以根据一些经典的教材和书籍的目录，一些大咖的课程目录，利用思维导图等工具画出一张知识脉络图，搭建好知识框架。
通过这个过程，至少对想要建立知识领域的整体有一个模糊的认识。
二 分解知识点
通过逐步了解知识架构，对每个大的知识再次进行分解，分解成每个细小的知识点，知识模块。
三 了解每个知识点基本概念
针对每个知识点，搜集信息，进行学习。刚开始，我们可以选择一些适合新手的行业的入门教材。
在这个阶段，不要一上来就直接深入到一些经典的很厚的专业书籍，这样会给自己很大的压力，学习的效果也不好。
我们可以通过一些简单的入门书籍，跟高手的交流，网络上信息的查找，来对这些知识点，有一个基本的理解和记忆。
把每一个知识点，用自己的话，高度概括地写出来，记录到自己的学习笔记中去。
四 记录和梳理学习笔记
通过印象笔记和云笔记，做好学习笔记的记录，和学习心得的总结。定期地不断复习和，更新自己的学习笔记。
五 筛选教材，进行大量主题阅读
我们可以通过豆瓣的书单，知乎的书籍评价，或者一些读书的公众号以及和高手的交流，找到一些不错的行业经典书籍。
可以根据自己的条件列好这份清单，然后排列好先后顺序，进行大量的同主题阅读学习。
因为不同的教材侧重点不同，难易度也不同，那么，有了前面的一个知识的基本基本架构，和概念的初步了解，相信可以对这些书籍可以做一个很好的分类。
通过主题阅读，对知识的深入全面的理解，我们需要再次完善自己的知识架构。
六 输出，与行业牛人，主流的圈子进行交流学习
通过在和高手的不断交流中，可以不断丰富自己的知识面，也可以检验自己学习成果。
通过分享，以教带学，是一个很好的让自己学习内化的方法
我们可以通过费曼方法，把自己学到的一些知识讲给别人听，如果你讲的概念含糊不清，罗嗦冗长。就说明你本身对学到的东西还没有完全理解，就需要回炉重新学习。
七 实践，不断更新迭代自身的知识库
知识并不是力量，学会使用知识才会产生力量。通过，学以致用，通过不断学习和反思，实践后总结，来不断更新自己的知识体系。
总结
建立个人知识体系，我们可以通过一些经典的书籍，课程的目录，搭建好基本的知识框架结构，然后把每个大块的知识，分解成一个个小的知识点。
前期要先理解每个知识点的基本概念，记录下学习的笔记，然后进行大量的主题阅读，通过不断地输出和实践，来不断更新和迭代自己的知识库。这样，对知识的消化吸收和应用的能力就会大大的提高。
干货|如何用印象笔记快速建立个人知识库（整理文）
此篇文章为李参（培训师、自媒体）培训，将其讲解进行整理的一篇文章。
目的是方便大家建立自己的个人知识库，有用就拿去。
首先，文章主要架构列出来。主要包括三个大的部分：信息存储、信息加工、信息管理。而信息的整理最主要在两个方面：找得到、用得上。
1.明确信息来源
电脑（邮件、即时通讯工具、网页）
日常沟通（会议、沟通）
书籍杂志（纸质资料）
其他电视广告游戏等。
2.明确信息类型
纸质资料（书籍、报纸、宣传资料；手写笔记；名片）
文件、声音、视频（word、ppt、pdf等；录制的声音和视频；来自即时通讯工具；来自邮件附件；）
文字和图片（随时记录的文字；聊天记录；网页中的某些文字；截图；来自即时通讯工具的图片；来自邮件的附件）
网页及其他（HTML网页；微信公众号；微博）
2.确定存储工具
云笔记（印象笔记、有道云笔记、为知笔记）
云盘（百度云、360云盘、腾讯微云、金山快盘、坚果云）
云相册（qq空间、网易云相册、又拍）
印象笔记等工具主要有以下作用：汇集各类信息来源、个人知识管理中心、高级搜索功能、信息加工与应用
1.根据名称进行搜索
1..根据名称和内容进行搜索
2..建立分类
A. 建立缓存区Inbox
设置一个默认笔记本，任何来源的信息都暂存到这个笔记本
B.明确意义
断舍离
每个信息都有固定存放的位置
C 定期整理
将整理信息库作为每周的固定栏目
设定定期整理的时间
D 下一步行动
如果现在信息已经足够多了，整理不过来，怎么办？
举例微信联系人太多，可以利用标签作为整理依据。
2.根据知识体系进行搜索----为信息建立分类
1..任务名称分类逻辑（网络共享、搬家）
2..个人关注点分类逻辑（外语学习、读书电影、运动与健康
3..FSR分类逻辑（Flow工作流，关注正在进行中的任务；Stock经验库，存储已结束的任务资料；Reference知识库，知识战略储备，根据个人目标与关注点建立）
分类：命题写内容：文件夹、通讯录、笔记本组
标签：给内容命题（微信联系人、Gmail、印象笔记等、博客）
二、针对标签的注释
1.加标签的背后其实是深度的思考
2.加标签给笔记增加了额外的维度，可以根据标签增加搜索范围
3.根据关注点有目的地收集信息
4.标签可以整理，也可以不整理
5.像整理分类一样整理标签
6.给内容加标签需要反复练习，并结合个人目标与关注点
此篇作为整理文，希望大家受用。
个人知识可以存储在不同的app里，但是合理及时的整理能够将知识细分备注，方便寻找，在使用的时候更用的到。
所有信息来源于李参培训。
如何使用语雀建立自己的知识库
昨天使用语雀搭建了自己的知识库，把关于BOX定投践行群的基础介绍资料以及自己写的文章汇总整理成一个专辑，发布在朋友圈，或者直接发给感兴趣的朋友也好，非常地方便。更为重要的是语雀有一个非常实用的功能，随时更新修改都是同步的，不必担心发布出去有错误，不能修改。并且语雀在微信环境下使用，操作又非常地顺滑，一学就会。所以，做一个自己的移动图书馆完全可行，增减删减都随个人意愿操作。
所以，作为作为初学者，我把自己制作的知识库的最少必要知识分享给大家
第一步：PC端打开语雀网页，注册账号并登录
第二步：打开工作台左侧知识库，新建知识库。
第三步：这里可以上传已经编辑好的文档，如果没有编辑好，也可以选择文档知识库，选择在线创作。
这里建议大家提前准备好内容。内容格式支持的版本比较全面，可以看下图。
注意：新建并导入时注意选择互联网可以见，如果没有设置，会默认为仅自己可见，分享出现别人是看不到的。（别问我怎么知道的）
第四步：导入一个word做案例，会保留文档的格式，如果文档又不合适的地方，可以点击右上角的编辑按钮，对文档内容进行修改。如下图：
第五步：编辑后，切记一定点击 右上角更新按钮，只有更新过后，才是确定编辑的最新版本，并且同步到以发布内容。
第六步：如果需要继续导入文档，返回上一步，在左侧目录小+号里，继续导入即可。
第七步: 如果导入的文档之间有层级关系，可以点击左侧目录进行编排目录，
第八步：随手拖动标题，就可以设置层级关系。例如：原本同属1级的文档，手动拖拽后，变成隶属关系。
第九步：如果有些内容是引用别人的，或者是已经发布在网络上的，可以直接在目录页右上方新建，添加链接，既可以直接跳转该页面。
第十步：完成所有编辑后，点击右上方分享按钮，就可以把你的知识库分享出去啦~
附上我做的关于践行群资料知识库，大家可参考制作，作品内容来自塘主，感谢~
希望对大家有帮助~
《践行群是什么》
如何搭建自己的知识库，方法全在这里
你有多久没有整理自己的文件夹了？
面对密密麻麻的资料你是否感觉头晕脑胀？
文件太多了，哪些有用哪些没用？
会不会有很多重要的资料莫名其妙的消失了？
众多文件里哪些是对自己有用的，哪些是自己创作的？
好啦，我绝对不是来给大家制造焦炉和麻烦的，也不是来提问做调研的，我是来给大家送温暖，解决焦虑和麻烦的。
在我们的日常生活中，每天都充斥着各种琐碎的信息，互联网几乎能给你，你需要的一切资源，缺点是太多、太杂、太细，稍不留神就能被其困扰，所以你必须明白“你要什么”才能过滤掉那些对自己毫无价值的东西，也只有这样才能搭建自己的知识库，从而达到“知识变现”的目的。
按照这篇文章的方法和步骤去执行，一定会彻底让你的知识库“脱胎换骨”，达到最高效的储存运转，让你成为一个有知识库的“文化人”。
先来看看知识库长什么样子;
这个头上顶着原则和权重的家伙就是“知识库”，先经过知识加工在进行储存，投放使用之后接收到的信息反馈和时间的变化就是知识更新的预警，环环相扣的组成部分就像流动的泉水一样清澈，这样才能保证知识库永不浑浊。
注:这篇文章重点讲知识库建立的原则、权重和知识加工，知识储存及知识更新我会以图片的形式表明，相信聪慧的你们一眼就通。
1) 与我相关，为我所用 ——跟自己有所关联、对自己有价值的，还必须是自己用得到的
2) 权衡利弊，为我所能 ——权衡代价，即付出什么去换取什么，在自己的能力范围内的
3) 易存、易找、不宜重 ——方便存储，容易找到，防止重复
什么是“权重”？
权重是权衡事物的重要程度的依据，从若干事物的评价指标中分出轻重来，比如：分辨某个人或某个事物对你非常重要、重要、不是很真要、不重要、彻底不重要的区别，就是权重的体现。
权重能够非常有效的帮我们搜集并提取我们所需要的知识点，过滤掉那些琐碎、无价值、过期、重复的东西，进而达到高效学习、总结、寻找、储存的目的，能够防止我们迷失在繁杂知识海洋里，逐渐被吞噬，就像上一篇文章提到的“深度思考能力被奶嘴吞噬”一样，一样的可怕.....
把知识权重划分为五个层次来作为储存依据；
E. 垃圾 ——淘汰、无用、无价值，可以直接删除的，也就是无权重的，而你却需要花高代价去提取的知识，我通常会直接删除。
D. 琐碎 ——散乱无序、用完剩下、碎片化、过时，浅薄微小的，低权重却需要花高代价去提取的知识，我通常只用来暂时存储计划未实施前相对有用的素材或初稿。
C. 资料 ——调研报告、论文、模板、案例、信息反馈、可供参考、有待提炼，高权重但也需要花高代价去内化的知识，我通常用来储存很有用很难得的知识。
B. 计划 ——想做什么、想法、规划，正在或想做的事，这就是将垃圾、琐碎、资料里面的知识进行提炼，转化为自己的知识中转站，提取内化的知识通常是高权重，中代价的，我通常用来储存自己内化后未投入使用的知识。
A. 方法 ——步骤，方式，总结，相当于答案，这个相信大家明白，我通常用来储存高权重。低代价的知识点，比如已经内化完成并投入使用的知识。
知识库搭建的每一个环节考量都离不开原则和权重，所以看到这里我希望你能做一个“敢于归零”现有知识认知和系统的人，别误会，我说的“敢于归零”不是让你把所有现有的知识删除，而是把不成熟的认知和系统推翻重建。
知识加工顾名思义就把现有知识进行打磨、重组，目的是让它为我所用，成为自己的品牌，我将它分为六个环节，既是递进关系也是循环关系。
知识加工的每一个环节都跟知识权重有着密不可分的联系，既是递进关系也是循环关系，当我们把一件事情纳入计划的时候，就需要调动知识加工的第一步“搜索，”在搜索的过程中要联想到它跟整理、归纳、内化、应用、总结的关联以及代价，联想到知识权重的归属。
1)搜索 ——获取知识的途径
2)整理 ——将搜索到的知识整合、划分、标注等
3) 归纳 ——将整理好的知识按权重储存
4) 内化 ——将储存的知识进行提炼转化，转为自己的认知
5) 应用 ——将内化后的知识应用到实际中去
6)总结 ——将应用到实际中的知识产生信息反馈进行总结或整改
知识加工参考配图如下；
我就上面五个权重层次来举个列子；
比如我打算写一篇名为“如何搭建自己的知识库，方法全在这里”的文章，首先我需要去搜集相关资料，选择搜索渠道依靠的权重是“怎么才能更”：方便、免费、专业，综合考量之后决定选择在百度里去搜索。
其次搜索结果选择的权重依据是“哪个更贴切”：答案、有关联、散碎、重要、不重要等。
最后将搜索到的资料储存下来，储存用到的权重依据就是上面五个层次中的“资料”和“琐碎”，写这篇文章新建的文档就放在五个层次的“计划”中，这篇文章写完之后就放到“方法”里面，把资料和琐碎里面关于这篇文章的资料移到垃圾中，或直接删除。
因为时间关系，我也不多加赘述了，有愿意了解的、不明白的朋友可以不耻下问，我们一起带着自己的“知识库”奔向“通识”。
个人知识系统的建立方法
个人知识管理是打造自己核心竞争力的有效手段，对知识进行有效管理有利于自己在工作中游刃有余。那么如何去建立个人知识系统呢?以下是由我整理关于建立个人知识系统的方法的内容，希望大家喜欢!
一、建造自己的学习网
1、学习与培训：公司组织的内部培训是一种学习，这种学习的效果对员工的发展很有价值，大家应该珍惜这种机会。除了这种正规的学习机会外，应该不断的学习各种显性的知识(理论)来充实和提高自己，从而增强自己的竞争力。
2、人际网络：人际网络是个人学习知识的重要途径。人际交往中可以学到很多书本上、工作中学不到的隐性知识，不论媒体如何发达，都无法替代在人际交往中的学习。人际圈子越广、交往的人员的素质越高，学到的知识越多。人际网络的获得和维持是你获得最直接最深入知识的重要来源。要扩大交往圈子，多与朋友交往、沟通、讨论，从而提高自己。人际交往的圈子越大，对这些人的联络管理也就很重要，要充分利用手机、PDA、OA、CRM等工具，资料要及时更新和备份!
3、我的媒体：无论做那一行，都会有相关的媒体，应该注重向媒体学习。例如你做饲料的销售，就应该关注养殖领域和饲料销售方面的媒体有什么新的动向、新的方法，并通过媒体学习这些东西。应该结合自己的工作建立“我的媒体”，用媒体的信息分析你的工作，必将对自己的知识结构和进步有作用。当然媒体良莠不齐，必须拥有自己的判断力去鉴别。
4、互联网：互联网是学习的一件重要工具，要充分利用互联网的强大功能进行学习。互联网上的知识多如牛毛，利用互联网学习必须善用搜索引擎。拿出点时间来好好学习搜索引擎的功能，它的使用有很多技巧。为什么想搜索的内容与实际搜索的内容有那么大差距，为什么有的人可以搜到的信息你却找不到，为什么找同样的东西你比别人用的时间要长?充分利用IE的收藏夹，并定期备份收藏夹。
二、建立自己的知识库
1、搜集资料：搜集资料只是知识管理的第一步，对资料和知识进行有效管理才是最重要的，才能提高个人的工作效率。因此，个人知识管理的第二步是建立自己的知识系统架构(储藏知识的仓库)，有助于你将收集到的资料有系统的储存与未来快速的撷取。需要管理的知识资源主要有以下内容：人际交往资源(每个重要亲友、工作关系、社会资源的通讯录、特点与特长等)、通讯管理(书信、电子信件、传真等)、个人时间管理工具(事务提醒、待办事宜、个人备忘录)、网络资源管理(网站管理与连接)、文件档案管理等
2、管理知识资源的不花钱的工具：就是微软的MS Outlook 2002,通过它可以实现个人的人际交往资源管理、个人通讯管理、个人时间管理等功能。大部分人都没有利用到MS Outlook 2002的强大功能，其实各种乱七八糟的信息系统中的好多功能MS Outlook 2002都已经有了，而且比这些系统要好用。对中小企业而言，MS Outlook 甚至可以作为替代OA、CRM等软件的一个折衷办法。
3、下载软件：每个人的工作中都会有许多的个人文件档案需要管理，但都存在硬盘里面，有许多不方便。用IT技术可以帮助个人知识库的建立和管理，也可以帮助个人建立自己的知识库。但个人不可能去找人做个人知识库平台，这样既不经济又不大可能。网上许多可以下载的内容管理系统可以完成大部分个人知识库的功能。橡树实验室知识管理中心(KMCenter)有免费的个人知识库软件可以用。
三、掌握自己的知识
1、第一阶段：我知道，就是我了解这个知识的内容。这个阶段一般掌握的都是理论知识(显性知识)。
2、第二阶段：我会用，能将知识运用于生产中。从第一个层次到第二个层次是一个飞跃。一个动物营养专业的大学生经过在车间实习一段时间，就可以按照书上教的方法做些简单的配方工作。在这个阶段会积累一些经验和教训(隐性知识)。
3、第三阶段：对知识不仅会用，而且可以根据不同的情况灵活运用，将知识的运用做到游刃有余。关于某个专题的隐性知识甚至比显性知识还要多，对知识彻底掌握了。理论知识的利用中能创造新的知识，这种能力才是企业和个人的核心竞争力之所在，而这也正是知识管理中最困难的部分。