2020处罚通知模板5篇

　　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来处罚通知书，供大家参考!

　　处罚通知(一)：

　　关于违反公司纪律规定的通报

　　--部门员工---，于--年-月-日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对--部门员工---的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

　　行政人事部

　　2018年--月--日

　　处罚通知(二)：

　　公司罚款通知

　　--同志，你于20--年-月-日上午，未经请假擅自迟到上岗-时-分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币--元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

　　劳动纪律监督办(公章)

　　经办人(签名)：---

　　20--年-月-日

　　处罚通知(三)：

　　处罚通知

　　由于---，严重影响了工程质量。并对我内---公司的施工管理造成极坏的影响。

　　为惩戒其人告诫大家，现特对木工---处以200元罚款以观后效!待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由---红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对---班组加倍进行处罚。

　　--项目部

　　--年--月--日

　　处罚通知(四)：

　　处罚通知书

　　--公司：

　　你公司在参加“--”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

　　2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

　　特此通知

　　--采购中心

　　20--年--月--日

　　处罚通知(五)：

　　关于对两起打架事件的处理决定

　　--月--日上午和--月--日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，--月--日上午，(事件的经过)，造成(--后果)。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科---四月份岗位工资100元，扣企管科---四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间---四月份岗位工资100元，---受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由---承担;罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　--公司

　　--年--月--日