学习人民满意的公务员先进事迹有感
对于广大公务员来说，要牢固树立“人民至上”的崇高理念，始终做到一切为了人民、紧紧依靠人民，不断造福人民、牢牢植根人民，厚植为民情怀，自觉甘当人民群众的“服务员”。下面是小编整理的关于学习人民满意的公务员先进事迹有感，欢迎阅读!
学习人民满意的公务员先进事迹有感1
5月21日下午，因新冠肺炎疫情推迟79天的全国____拉开帷幕。这是23年以来首次打破全国政协会议3月3日开幕、全国人大会议3月5日开幕的惯例，会期也相应缩短。作为普通职工要学_______精神就要从以下几个方面做起：
作为一名为老服务工作者，讲政治具体就落实在了持续做好退休人员社会化管理移交工作上，面对企业的转型发展和社会化职能改革，我们要转变观念、更新理念，把思想统一到中心的改革发展大局中，学好、用好习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要把勇奉献融入到用心用情为老同志服务上。为老服务工作是一项需要付出、需要奉献的工作。用真情服务老同志，就要深入了解老同志的光荣历史，牢记没有他们昨天的付出，就没有我们今天的拥有。把老同志当作自己的亲人，把爱融入工作中，满怀深情，做到为老服务无小事。在日常中用子女般的爱温暖老同志，嘘寒问暖、体贴入微，在活动中用亲情般的爱呵护老同志，细致周到、搀扶相送，发自内心的为他们服务，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
要把勇担当落实到推动员工素质提升工程上。面对中心的改革发展，我们必须从内部培养造就一支有理想守信念、懂专业会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。工会要充分发挥 “大学校”作用，大力实施职工素质提升工程，以大学习、大培训、大提高为抓手，开展读书月、读书分享、读书演讲、等形式多样、职工喜闻乐见的读书活动，推动形成“要我学”到“我要学”的转变。依托“大家讲堂”活动平台，邀请专家教授专题讲、领导干部带头讲、职工人人轮流讲等灵活多样、内容丰富的讲课活动，激发职工奋勇争先、勇于担当的工作热情。
学习人民满意的公务员先进事迹有感2
大事难事看担当，逆境顺境看襟度，张春山等32位最美公务员，让我看到了在本职工作岗位上，敢于负责，敢于担当，奋斗在一线，奉献在基层的公务员们不忘初心，心中有党，忠诚坚定的最美姿态，最美本色。作为公务员，我要讲好最美公务员故事，见贤思齐向最美公务员学习，用勤奋实干的业绩拥护“两个确立"，践行“两个维护"，做到人民至上，心中有责，弘扬九三学社“爱国、民主、科学”的优良传统，按照省第十一次党代会绘就的蓝图，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，为全面建设社会主义现代化、谱写好中国梦的云南篇章而努力奋斗!
见贤思齐、学习先进、争当先锋这是”最美公务员“发布仪式给我们的最强烈的信号。自己作为一名民主党派机关公务员，要对标先进典型，以先进为榜样，以模范为标杆，立足本职，认真履职，为云南社会经济的发展贡献自己的一份力量。
榜样的力量是无穷的。什么是榜样，身先士卒是榜样，真心为民是榜样，坚守初心是榜样。党员干部要把“最美公务员”作为一面镜子，映照自身不足，向“最美公务员”学习看齐，不负时代召唤，不负人民期待。
“最美公务员”美在勇于担当、善于作为的品质，美在恪尽职守、默默奉献的精神，他们在使命面前挺得出，在压力面前顶得住，在困难面前冲得上。即使在平凡的工作岗位，他们也能发光发亮，干出不平凡的伟业。这也激励了我要比学赶超，燃烧“担当”之火，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚韧不拔的毅力，知重负重、攻坚克难，努力工作。
最美公务员，是广大干部群众给予的最高礼赞，也是群众眼中的耀眼明星，只有那些时时心系群众，躬身力行，带着服务群众的公仆意识，把百姓对美好生活的向往作为奋斗目标，把对人民负责的敬畏举高落实的公务员才能称之为最美。自己作为一名普通公务员，要向“最美公务员”看齐，学习他们坚如磐石的信念，无限忠诚的政治品质，敢于挑担子、始终做到严于律己、干干净净做人、清清白白做事，用实际行动做好自己的本职工作。
学习人民满意的公务员先进事迹有感3
公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量。中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”评选活动结果揭晓，32名个人被确定为“最美公务员”，他们在基层一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，是公务员群体的优秀代表。品读32名“最美公务员”先进事迹，对党忠诚、务实担当、无私奉献的形象跃然纸上。品读“最美”、感悟“最美”，他们的“最美”事迹令人感佩，他们的“最美”品质值得修炼，他们的“最美”精神值得传扬。
“最美公务员”之美，美在对党和人民的事业无限忠诚的过硬政治品质。“居之无倦，行之以忠。”3年走遍全县440个行政村的冯强、“背着父亲去扶贫”的吴苏俊、因户施策实现贫困户全部脱贫的于洋、被乡亲们亲切称为“老闺女”的沈淼、夫妻双双上“扶贫战场”的师玉容与丈夫、奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”的张厚学、被村民们亲切称为“玉米书记”的靳康鹏、与村民们同吃同住同劳动的海萍……一个个闪亮的名字，一个个亲切的“外号”，背后是他们初心不改的最美注脚，是他们使命在肩、实干苦干的最美诠释，是许党报国、俯首为民的“最美”风范，是扎根大地、一心为民而绽放的“最美”芬芳。始终以坚定的信念守牢初心，坚持以过硬的本领扛起使命，积极投身党和人民的事业，就能为“最美”这份崇高而神圣的荣誉增光添彩，用实际行动擦亮共产党人先进底色。
“最美公务员”之美，美在敢于叫响“让我来”“跟我上”的务实担当精神。越是艰难越向前。面对突如其来的疫情，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名参加援鄂医疗队，义无反顾冲上战疫第一线;接到复工复产的任务，上海临港新片区管委会孙筱和只争朝夕、分秒必争，及时制定企业防疫和复工指南，推动临港新片区在上海全市率先实现亿元以上规模企业100%复工;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，为人民群众牢牢守护住国门……最美的“逆行”、最美的身影，在脱贫攻坚、抗击疫情、复工复产及防汛救灾等一线书写着“最美”乐章。“让我来”的坚实身影、“跟我上”的无声引领，最能汇聚起稳定人心、汇聚民力、推动发展的磅礴力量。做到闻令而动、冲锋一线，就能团结带领群众，开新局、赢先机，就能在实践斗争中磨砺担当的肩膀、增长成事的本领，成长为服务国家、服务群众的“领头羊”“排头兵”。
“最美公务员”之美，美在“群众有需要就出现在哪里”的人民至上情怀。人民利益高于一切。面对险情，桂河标面对管涌险情，第一个跳入水中，探到了渗漏洞口并成功封堵，最终确保了圩堤安全;面对急难，张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上，想尽办法帮被欠薪农民工搜集证据、讨回公道，先后为35名农民工讨回56万余元工资款;面对攻坚，多布杰为全乡1400余名农牧民建起了草莓合作社，刘韶华甘当万家灯火的守望者……感悟“最美”、践行“最美”，始终厚植人民至上情怀，以人民满意作为最高追求，以群众呼声为信号、以群众需求为导向，时时刻刻把人民安危冷暖放在心上，解决好群众急难愁盼问题，撸起袖子加油干，越是艰险越向前，用实际行动书写为民服务的“最美”答卷。
品读“最美”、感悟“最美”，就越发现，“最美”是鼓舞斗志的一面旗帜，是催人奋进的一种力量。以“最美”为镜，向“最美”看齐，从践行“最美”品质中提升思想境界，在传扬“最美”精神中汲取奋进力量。
学习人民满意的公务员先进事迹有感4
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要!特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法：
一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任
我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。如果说，集团公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是忠诚企业;对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的经济损失，更不是忠诚企业!只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路，积极响应集团公司领导的号召，对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，服务于大局，服从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快发展，才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。
二、敬业爱岗，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献
我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。
一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习得更快，知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧，增强自我发展和自主创新的能力。
二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性，同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。
三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。
四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，实现企业跨越式发展。
三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的
忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识，要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业等等。只有从思想上有了正确认识，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。
当前我集团公司处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说发展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇，怀着一颗对企业感恩的心，热爱本职岗位，努力工作，不断提高自己的思想素质和业务素质，不断地超越自我，以饱满的热情和不懈的努力，积极投入到集团公司改革发展大潮中去。我相信：在集团公司的正确领导下，只要我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，干事创业，扎实苦干，我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天!
学习人民满意的公务员先进事迹有感5
滕启刚同志生前是辽宁省鞍山市千山区人民法院行政审判庭庭长、四级高级法官，中共党员，1991年进入法院工作，2021年6月4日突发疾病去世，终年57岁。在法院工作三十年，他全身心投入党和人民的审判事业，扎根基层一线，在平凡岗位、平淡岁月执着坚守“司法为民、公正司法”，不懈追求让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，曾获“全国法院优秀直播法官”、“辽宁省人民满意政法干警”、全省法院“办案标兵”等31项荣誉，荣立3次个人三等功，带领团队荣立3次集体三等功。辽宁省高级人民法院追记一等功，鞍山市委追授“鞍山市优秀共产党员”称号，鞍山市政法队伍教育整顿领导小组追授“新时代鞍山政法英模”称号。
辽宁高院党组要求，全省法院各级党组织要大力开展向滕启刚同志学习活动，广泛宣传滕启刚同志先进事迹，把滕启刚同志先进事迹_队伍教育整顿生动教材，引导广大法院干警对照英模，找准差距不足、明确努力方向、抓好整改落实，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代法院铁军。
辽宁高院党组号召全省法院干警要自觉以滕启刚同志为榜样，学习他对党忠诚、信仰坚定的政治品格，把对党忠诚体现在审判事业中、落实到每个案件上，做让党放心、让人民满意的优秀法院干警;学习他厚植情怀、为民司法的宗旨意识，站在群众立场处理好每一个司法案件，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感;学习他担当使命、追求公正的职业精神，以对审判事业高度负责的态度，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责;学习他甘于平凡、安于清廉的道德情操，坚持自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终，以清正、干净、质朴的人生底色，坚定法院人的职业操守，打造法院人的品行名片。
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