公务员基本工资包括哪些内容,都包括什么

包括

由四个方面构成：

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据；

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定；

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受；

4、津贴、补贴和奖金是的重要组成部分和补充。一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

《中华人民共和国公务员法》

第八十条

包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

应当按时足额发放。

公务员基本工资包括哪些内容

你好：

基本工资是由职务工资、级别工资两部分组成，职务工资看任职级别，级别工资看你的工龄、学龄、任职年限来确认的

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴。

包括职务工资+级别工资+地方津贴（由地方财政收入决定）-住房公积金-医疗保险-大病统筹

2其他部分相同，只有地方津贴这一部分是各个地方都不同

公务员的工资由哪些部分组成

由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。

基本工资：办事员为2800元;科员为3000元;副科级为3100元;正科级为3300元;副处级为3600元;正处级为4000元;副厅级为4400元;正厅级为5000元;副部级为5500元;正部级为6000元。办事员满三周年按科员对待;科员满五周年按副科级对待;副科级满十周年按正科级对待;正科级满十周年按副处级对待;副处级满十周年按正处级对待;。

工龄工资：每年60元，按月发放，三年一调。  

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。  

补助工资 ：①车补随工资每月发放 ②取暖补助③出勤补助 ④山区补助⑤地区差别补助除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。  

新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。  

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费等同退休前工资×80%，三年一调。

公务员基本工资包括哪几部分？

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

公务员的工资构成包括

公务员的工资构成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。