“月薪过万很容易”是春节听过最大的谎言：这才是大多数人工资的真相
作者：阿辰先生
来源：有料职场(IDylzc365)
大年初一，读者“西瓜”在后台给我发来信息：
“过年回家，亲戚打听工资应该怎么回答?”
从西瓜的描述中，我能感觉到他的心情十分复杂，按他的话来说就是：要给亲戚的孩子发红包，还要听他们八卦自己——
“一个月拿多少工资啊?我听说你表哥现在一个月赚4万，你大学生出身，应该比这更多吧?”
从这些亲戚的工资比较中，他感觉自己似乎是最没用的一个，好像就只有他没有月入过万。
我对西瓜说：“那就如实回答，告诉他‘不到一万吧’。9000是不到一万，3000也是不到一万。”
过年回家，跟西瓜一样有此困惑的人应该不少，但我要很负责地告诉大家：身边月入过万的人扎堆，是信息时代编织的巨大谎言。
媒体喜欢用“富二代”、“百万年薪”吸引眼球，朋友圈的精致主义常在星巴克晒办公图片，这种氛围久而久之就构成了一个虚拟的乌托邦。
年初打开手机刷微博时，看到了这样一则消息——微博上仅三成网民月收入在5000元以上，月薪8000元以上的人只有14.8%。
来源：中国互联网络发展状况统计报告
微博4.3亿的用户以年轻人居多，天然地剔除了不会上网的老年人，这样的数据显然更值得我们参考。
所以，假如你身边“月入过万”的现象很普遍，那不是‘月入过万’的人都扎堆在你们那了，就是吹牛的人太多了。
1
月入“不过万”的普通人
胡润研究院在年初发布了一组最新数据——中国拥有亿元人民币资产的家庭达到13万户了。
万分之一的亿元户，是绝大部分人无法企及的存在。但就算我们把目标放到千万财富级别，全国占比人数还是微乎其微——
把千万户和亿元户的人数加起来，也不足以撑起1%的漂亮数据。
而另外99%的人，才是社会的常态。在时代发展的狂狼下，有人借势成为普通人中的TOP、有人被后浪拍倒在沙滩上、还有的人处于不上不下的尴尬位置。
朋友小刘大学毕业后，就回到老家工作，一个月拿4000的工资。这座小城十分安逸舒适，却常出现在省内GDP报告的垫底位置。
去年九月，他的大学舍友向他发来邀请：全宿舍的兄弟回学校故地重游，再一起出去旅游几天。
小刘是北方人，大学是在广州读的。这次赴约于他而言，是一笔巨大的花费——
往返车票一千多、酒店开销预算一千、其他开销至少也要两千，如果还有其他人情往来，那下个月的房贷就没指望了。
为了一个月后的舍友聚会，他不得不勒紧裤腰带过生活——
第二天早上，他拿出那袋讨厌的草莓味成人奶粉，替代了每天早上5元/份的豆浆油条。
同事组了一个聚餐局，他觉得AA的钱能够自己吃好几顿，索性去超市扛了一箱泡面。
优惠群里发布满减话费券的预告，他顶着一天的疲惫坚持到零点，尽管最后也没有抢到。
经过一个多月的坚持，他还真的凑出了一笔“旅游经费”。可是当他真正和舍友聚会后，没有久别重逢的惊喜，而是无边无际的比较。
大学舍友6人，有人依靠家里买房买车，有人白手起家创业了，有人坐到了主管的位置。
只剩下他和舍友张伟，还是普通的小职员。
小刘和张伟在灯球闪耀的KTV里，听着另外几个人合唱《那些年》，不免心生感触。
在那些年以后，小刘穿上了帅气西装，打上并不鲜艳的领带，发型不是油光锃亮，而是楼下理发店15元一次的实惠套餐做的。
舍友张伟对他说：“每月到手薪资就这么点，结婚后还有更多开销，真不知道该怎么离开眼前的窘境。”
小刘若有所思：“我才30岁，难道真的没机会了吗?”
可他还是无奈地对张伟笑笑：“没办法，大家都是这样，拼命熬呗。”
虽然口中尽诉无奈，但内心还是想突破瓶颈。可惜，大部分都在迷宫里打转，不敢试错，最终归于平庸。
2
不懂得提升能力
赚的都是死工资
朋友曾经写过一篇爆款的鸡汤文章，底下评论充斥着“加油”、“努力”、“奋斗”的字眼。
我为他能写出影响别人思想的文章而开心，他却无奈地说——
“哪有那么容易，此时他们大多数人正躺在床上，刷新下一个热点新闻页面。
减肥教程在收藏夹落灰、理财课程躺在百度云、每天都想辞职，可是月月拿满勤。”
如果这种习惯成为常态，那你要实现理想中的财富自由，恐怕跟出门捡到一万块的概率差不多。
朋友A，毕业后进入一家普通公司。从基础职员做起，拿着每月3000的工资。那个时候，他的目标是成为高级职员，实现月入五千。
这个目标，他用了三年的时间做到。可是工作到第七年时，他的薪资水平没有变过，这时候他才开始焦虑。
他在行业里的可替代性越来越高，去了另一家公司的同事告诉他：
“这个职位一天的面试者有100人，最终留下来的有5人，其中4人在一年后选择了离职。”
朋友B，从传媒大学毕业后进入报社。当别的实习生都去当记者时，她选择进入广告部。工作到第七个年头时，她带领团队拿下几个亿的项目，光分成就有百万。
之所以把他们放在一起比较，是因为他们在七年内付出的努力相同，承受的工作压力一样，但他们最终的成绩却差距很大。
如果我们不能选择一个永远吃香的行业，也没资源进入强大的平台，那就要思考一个问题——
如何提升个人能力，升级行业认知?
易中天老师曾经说：“人生如果错了方向，停止就是进步。”
朋友B之所以选择进入广告业，是理性地分析了当初的行业风口。而朋友A在普通职员的行业里盲目付出，忽略了其表现出来的颓势。
有能力的人，去到哪里都吃香。而检验能力的方式一直在变化，这就意味着我们必须得突破自己。
3
要当前面的1
不做后面的0
中国首富的人选一直在变化，但来来去去就那么几个人，马云、王健林。
在王健林的经典语录里，最出名的当属那句“定个小目标，先挣他一个亿”。
别看王健林后来在说这句话的时候云淡风轻，实际上撑起万达帝国的他，创业初期极不容易。
在下海经商浪潮中，王健林没资源，也没有人脉。为了拿到一块地皮，他每天去市政府蹲人，这一蹲就是两个月。
最后，他如愿得来一块地皮，却是别人扔来扔去的烫手山芋。在那段时间里，他经常辗转反侧，思考如何让别人买自己的房子。
彼时的中国房屋设计非常单一：一个过道进去就是几间房，而且没有独立卫生间这一说。
王健林经过盘算，推出了一套全新的方案：给房屋做一个明厅，同时配备一个卫生间。
这几条看似平平无奇的创意，却成为构建中国房地产雏形的基本框架。
后来的旧城改造已经很难赚到钱，他开始转投商业地产。盖好房子之后，就直接把底层商铺打包销售。
但因人流量过低，很多商户赚不到钱，纷纷退租，甚至联合向法院起诉王健林，起诉次数共计222次。
为了解决人流量的问题，他开辟了“商业中心”这个概念。至此，万达帝国遍布开花，王健林的富豪排名升至无法再升。
看出来了吗?王健林的成功之路分为三步：主动寻找机会、转变固化思维、抗住巨大压力。
正是因为这样，他才能够触底反弹，在往后一路攀升。
著名营销品牌曾经说过一句话：“产品是1，其他是0。没有前面这个1，后面的0再多也没用。”
这句话放在王健林身上同样适用：万达商业模式是1，他自己的能力是0，甚至还能让别人也成为1后面的0。
而对于大部分来说，那个“1”其实是每个人的不可替代性。让自己成为品牌，再搭乘品牌效应的顺风车，才能创造更多价值。
从现在开始，找准自己的定位，并挖掘自己的发展独特性，并尽量将自己已掌握的技能应用其中。
在这之前，你可能需要不断试错，过程也许缓慢，但好在一直进步。相比起那些停滞不前的人，这已经是一种快速而又实用的秘诀了。
写在最后
与其躺在床上刷“月入过万”的帖子，不如打开台灯看书提升自己。待在舒适区被同质化的人，注定难以突破平庸的圈层。
选择正确的路，往正方向做有用功，就会积蓄一种告别低收入的能量。
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