猎头工作概述范文大全（猎头工作主要负责什么）

猎头试用期工作总结

1、招聘工作总结：时间一晃两个月即将过去，不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路，有的是忐忑，有的是兴奋，有的是徘徊，有的是欢乐。

2、经过这段试用期，我认为我能够积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，积极迅速的解决问题。全面的配合领导的要求来展开工作，与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往。对人：与人为善，对工作：力求完美。

3、为什么都说做猎头很累？因为做猎头确实很累啊。。罗勒网 在建筑猎头领域摸爬滚打了十多年，可以将猎头的工作总结为四个字——千锤百炼。

4、人力行政经理试用期转正总结报告 我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

5、人事专员试用期转正工作总结【一】 我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。

6、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用汇评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。

猎头主要工作内容是什么?给介绍一下

分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，猎头顾问要和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、任职资格及相应的工资水平。

猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。

「头」指智慧、才能集中之所在，「猎头」也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。很多人会把HR和猎头弄混 HR：主要负责企业的自身招聘工作，兼具了人力资源的多项任务工作。

猎头主要是什么工作

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

猎头是高级人才寻访。猎头，意为物色人才的人或者机构，是帮助用人单位找到需要的人才，猎头在业界也被称为高级人才寻访。顾名思义，猎头追逐的目标是高级人才。

猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存获利的中介组织运作模式 猎头公司和简单的中介公司有很大不同猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的。

猎头顾问岗位职责

1、客户维护：负责相关客户关系的维护。客户同时也是中高端职能岗位候选人的资源池，在服务客户的同时，也为相关人员的职业生涯发展提供支持。

2、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。沟通候选人，安排候选人面试。

3、分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，猎头顾问要和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、任职资格及相应的工资水平。

4、、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

5、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。协助候选人入职。说的比较简单，这当中有太多细节不是一两句话说的清的，作为专业的猎头顾问，不只是要猎头的工作，顾问的角色同样要做好。这是两个不同的概念。

6、通常是指在猎头行业有多年从业经验的猎头顾问猎头顾问是专为客户提供中高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员猎头顾问门槛很高。

猎头顾问的岗位职责介绍

1、猎头顾问的岗位职责2 (1)协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务。(2)根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。(3)协助顾问联络候选人，安排候选人面试。

2、客户维护：负责相关客户关系的维护。客户同时也是中高端职能岗位候选人的资源池，在服务客户的同时，也为相关人员的职业生涯发展提供支持。

3、分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，猎头顾问要和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、任职资格及相应的工资水平。

4、分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。\x0d\x0a确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。\x0d\x0a联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。

5、、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

6、猎头顾问是做什么的？罗勒网总结了以下十点。可以让你对猎头有更深的了解。猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。