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2022年中小学教师继续教育工作总结

| 广辉

时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。下面是小编整理的2022年中小学教师继续教育工作总结,希望能够帮助到大家。

2022年中小学教师继续教育工作总结1

教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

经过今年继续教育培训的学习,使我在教育思想、教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到了时代在更新,随着社会在不断的进步,教育教学工作更重。要,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。

本学年的继续教育,培训内容多,涉及的知识面广,具体收获如下:

1、通过师德培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须注重细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。

2、时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

3、听取了我县及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革,教师的观念改变是关键,首先要改变原有的教育方式和教学模式,即改变以前“教师讲授学生接受"教师指导学生参与”的全新的教学模式,倡导自主。合作。探究的学习方式,充分调动学生学习的积极性,提高学生学习的参与度。

4、学习了各种先进的教育教学经验。使我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。今后我继续以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念个人工作总结,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,提高自身教学业务水平。

5、在教学中学习、反思。我认真教学,每月坚持写教学随笔和教学案例,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

6、多读书,读好书。认真阅读学校订阅的教育教学刊物,认真写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。

继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力。

2022年中小学教师继续教育工作总结2

作为一名教师,继续教育工作是我们提高自身素质和业务能力过程中的一项重要工作,为适应新世纪教育形势的发展,不断提升自身素质及业务水平,不断更新自己的教育教学观念,为努力搞好自身的教育教学工作,现将过去一学年的继续教育工作进行小结:

一、学习目标的完成情况:

本人在过去一年里,不断加强继续教育学习,通过自学、培训及自练等方式,自己在各方面都有一些进步,完成自己制定的学习目标,具体体现在:

1、提高了思想觉悟和理论水平,树立了爱岗敬业的思想,教育观得到转变,更新了教育思想。

2、进一步掌握了教育理论和专业知识,不断提高了教学技能。

3、改进了教育教学方法,并积极投身教学实践,教学过程更加优化,为提高教育教学工作质量打下一定的基础。

二、完成的主要工作:

加强政治理论学习,认真学习了党的方针政策,了解时事及教育理论和相应的法律法规,通过学习不断提高自身的政治思想素质和职业道德水平,牢固树立了爱岗敬业,教书育人的思想,严谨治学,依法执教,在教育教学中树立为学生和家长服务的观念,增强了工作的责任心。

认真学习了《数学课程标准》、《教学方法和策略》等,从中吸取了不少经验,丰富自己的业务知识,获取现代教育的信息,使自己更加适应当前教学改革的发展,得心应手的开展教育教学活动。

坚持不懈地参加各级开展的教研活动和业务学习、技能培训等,在教研活动中,认真做好准备,积极参加并与教师共同探讨新的教学方法,并认真作好记载和活动小结,及时反思。不断提高自身的教学能力,在教材的培训中,态度端正,积极主动学习,取得比较好的成绩,提高了教育教学的技能和技巧。

积极学习优秀教师的课堂教学,作为一名教师为了提高自身的业务能力,不仅认真学习理论,还要更加重视的是深入好教师的课堂,认真听课,学习教师对教材的分析处理及应用生成的能力,与老师探讨教学方法,认真总结提炼,形成新的教学模式,达到提高教学水平的目的。

三、存在的不足:

在过去的一年里,虽然努力的学习,但自己的教学工作能力和某些素质较高的教师相比,还有差距。如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采用还不能适应现代教育教学的发展,自身的业务知识和教学技能有待进一步提高。

四、今后的措施:

继续加强政治理论的学习,牢固专业思想,并加强师德的修养学习。认真学习教育理论和业务知识,学习课程标准,积极参加各级教研活动,积极投身于教育教学改革。积极参加教学技能的培训,自练、自学,敢于实践,不断提高教学技能,为搞好来年的教学工作而努力。

2022年中小学教师继续教育工作总结3

在当前科学技术迅猛发展和国力竞争日趋激烈的国际形势下,要提高我国的综合实力,必须建设高质量的基础教育,为培养社会主义现代化建设所需的高素质劳动者和专门人才打好基础,而课程改革是教育改革的核心,对全面提高基础教育的质量起着关键的作用。我校为了深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面推进素质教育的决定》和教育部《关于开展新一轮中小学教师培训工作的指导意见》以及__市__区教育局“十一五”中小学教师继续教育工程实施意见,加快教育现代化的步伐、推进学习化组织建设的机遇,为更好地把握机遇,应对挑战,我们根据省、市各级教育行政部门关于基础教育课程改革实验的任务和要求,结合学校实际,特制定我校教师《新课程推进中的问题与反思》培训实施计划,并按计划实施,现将这一年的继教工作总结如下:

一、我们的探

(一)制订实验方案

实验工作开始前,我们制定了《大坪小学推进基础教育课程改革实施方案》,统一认识,明确要求,有计划地开展实验工作。

(二)组建课改领导小组

学校成立了“大坪小学推进基础教育课程改革工作领导小组”,全面负责、协调学校推进基础教育课程改革的各项工作。领导小组由许锐校长任组长,副校长任副组长,教科处、教导处、总务处、少先队等科室都有相应的人员任组员,形成教研网络系统,推动新课程试验的开展。

(三)搞好师资培训。

首先采用“走出去”的方法,选派骨干教师参加各级各类的新课程培训,把握课程改革新动态。为了更直观地学习最前沿的课改理念,我们抓住专家名师到__献课的机会,派出大量的老师学习观摩。

其次采用“请进来”的方法,邀请区教育专家作专题指导,并邀请我校的科研合作单位——遵义师院汇川分院的老师对我们的课题实验以及课堂教学进行现场指导,让教师与名师对话,听取他们的经验,接受他们的指导,帮助教师与外界进行交流,把教师带到窗外的世界。

第三,举办《新课程推进中的问题与反思》研讨会,先由骨干教师作专题讲座,然后组织全体教师交流学习心得体会。会上,大家畅所欲言,对新课程中的热点问题展开了热烈的讨论。通过以上通识培训使全体教师对新课程的指导思想、改革目标与背景、课程结构、教学理念与策略、课程与教材评价、课程改革与教师,有了初步的了解,以利于确立正确的人才观、质量观和教学观。达到转变教育思想,由“三个不适应”(对实施新课程的观念不适应、把握不适应、方法不适应)到“三个适应”,树立改革意识、科研意识和质量意识,不断提高驾驭新课程教材的能力、教学设计能力、课堂教学能力、评价和总结教学的能力。

(四)规范学习制度

我们定期组织实验年级教师学习各科《课程标准》,进行各种形式的研讨活动,做到集体备课每周不少于1次,学科活动每月不少于2次。

(五)加强教学专题研究

抓住实验过程中的重点课题,如新课程的使用和评价的研究、改进课堂教学的研究、现代教育技术的研究、质量监控的研究、活动课开发的研究等,申报了《课外活动提高学生素质》、《阅读与提高学生的写作能力的关系》等课题,采用案例讨论式、观摩研讨式的方法,使实验与教研相结合,以教促研,以研促教,提高教学质量。先后组织了多次课堂教学观摩课、新课程案例分析、新课程论文评比等。

(六)应用现代教育技术

抓住新课程实验的机遇,大力采用、推广现代教育技术,促使教师在运用教育技术中进一步转变教育观念,使学生在科技的氛围中提高科技素养。建立了校园网,努力构建资源共享、同步发展的网络体系。

(七)开发新课程

本次课程改革的一个重要目标是进行课程管理体制的改革。《纲要》明确指出,改革课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性。课程资源是新一轮国家基础教育课程改革所提出的一个重要概念。没有课程资源的广泛支持,再美好的课程改革设想也很难变成实际教育成果。为了强化课程资源意识,提高对于课程资源的认识水平,我们鼓励教师以主人翁的精神,开发和利用各种课程资源。一方面,支持有较深学科造诣、丰富教学实践经验,又有改革创新精神的教师参与教材的编写。我们以学校主课题《好行为 好习惯》为抓手,大力开发校本课程,我们以课题方案为指导,以新一轮课程改革为契机,集中进行校本课程的开发和研究,以“确立优化国家课程,推进地方课程,开发学校课程”的新的学校课程观,努力实现课程的优化和整合,全面实施素质教育。此课题充分考虑了当地的实际情况,充分利用了当地的各种资源,充分满足了学生的需求,充分尊重了学生的个性差异。经过一段时间的工作实践,我校已初步形成与国家课程相整合的、对学校育人目标起支撑作用的、适应学校办学条件的、满足学生需求的校本课程结构。另一方面,我们要求一般教师积极参与开发校本课程,从学生兴趣与经验出发,根据学生的心理发展特点,精选对于学生终身学习必备的基础知识与技能,及时反映社会、经济、科技的发展,尝试以多样、有趣、富有探索性的素材展示教育内容,并且能够提出观察、实验、操作、调查、讨论的建议,受到了全校师生及家长的一致好评。通过我们不懈的努力,我校正逐步形成具有时代特点、学校特色的校本课程、校本教材体系。

(八) 宣传新课程

基础教育课程改革是一项系统工程,新课程的推进需要教育系统内部成员与其他社会成员的共同努力。在其他社会成员中,家长是建设新课程的一支重要力量,了解并参与新课程是广大家长的基本权利和义务。因此,我们通过家访、召开家长会、举办开放日活动等渠道,加强与家长的联系与合作,促进学生的健康成长。我们十分尊重家长,虚心听取家长意见,同时主动向家长解释课改的新观念和学校工作的意图,使家长理解新的课程,积极配合老师教育自己的孩子。

二、我们的收获

(一)提高了教师的整体素质。

1、教师的教学思想有了明显的转变。教师的课堂教学设计能力、实施设计的能力、评价与总结能力不断得到提高,课堂教学面貌发生了变化。特别是一些中老年教师,深感在这个特殊的时期,再也不能像以前那样上课了。他们也深有感触地说:“新课程的实施,确实给我们带来了巨大的挑战和压力,但我们很庆幸,能在自己有限的教学生涯中挑战自己甚至否定自己。”

2、教师的科研意识有了普遍的加强。课改促科研,推动了群众性教学专题研究活动的开展,教研成果颇丰。近一年来,我们学校共有二十多篇论文获奖或发表,显示着我们学校教师对新课程的独到见解,显现着教师的创造火花,显露着教师的理性思维和积极投身于实践的探索精神。更令人欣喜的是,我们的课堂教学发生了翻天覆地的变化,我们的教师群体正向科研化、个性化转轨。

三、我们的困惑

(一)课程改革是一项系统工程,需要大环境的支持与保障,特别是现行的评价体系已不能适应目前教学的需求,因经必须进行改革。

(二)新课程倡导学习方式的变革,强调关注“每一个”,“大班化”的教学无疑很难做到这一点。

(三)、新课程提倡赏识教育,但其中是否包含有许多潜在的问题,如:学生的耐挫力、学生的自觉性、学生的韧性等等。

(四)、每个教师教学时间较紧,不利于各种教学准备工作,再加上班容量不小,我们教师埋头苦干于各种作业堆,反思自己教学行为和深入了解学生的时间太少了。

(五)、引导学生自主探究学习占用时间多,个别学生合作不投入,缘于教学评价重个人成绩,不利于合作意识培养,如何操作引导?

(六)、开展综合实践活动有时需走出教室,万一出了事,谁来担当?

四、问题背后的思考

教育思想和观念还相对滞后,教师的“三个适应”还没有全部到位;当前课堂教学与素质教育要求还不相适应,主要表现为课堂教学重教轻学、学生的主体地位仍未真正得到确立,已经形成的先进的教育思想和理念尚未转化为有效的教学实践,现代教育技术尚未在课堂教学中充分发挥作用,课堂教学效益有待进一步提高;课改和考改互相配套、促进,有待于进一步探索落实。

2022年中小学教师继续教育工作总结4

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师素质和促进教师专业化发展的有效途径,同时也是全面推进素质教育的关键。在过去的一年中,我校教师继续教育在各级教育行政部门的正确领导和大力支持下,继教工作成效显著,有力的推动了全校教育教学水平的大幅提高。

在过去的一年中,继续教育做好了以下工作:

一、继续教育组织管理制度化

在本学年开学初,学校领导高度重视继续教育工作。学校成立了以校长为组长,校区副校长、校长助理为副组长,继教员、各教研组长为成员的继续教育培训机构。机构中各级成员分工明确,任务具体。在校领导的的统一指导和帮助下,我们制定了学校教师继续教育的培训计划和相应管理制度以及相关保障措施。在继续教育管理制度中,学校把继续教育作为教师参加年度考核、职称评聘和教师任职续聘以及晋升、评优的重要依据。

1、除教研活动和科研活动前的学习和教师们的自学外,学校利用星期一集体学习时间,单周安排教学科研论坛,重点就课程改革与我校课题,请专家指导,请我校学有所长的教师交流。

2、派教师参加省、市、区上的学习培训。参加各种观摩课和教学研讨活动。

3、教师必须坚持自学,做好读书笔记,每月一篇以上。另外,要做好信息采集本的记录(可在电脑上下载)。

4、学校将语言文字规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对本校语言文字工作进行规划指导和管理监督。

5、继续推广练习普通话。普通话是校园语言、教学语言,校园内所有师生必须使用普通话,提倡校外生活中也使用普通话。学校所有教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平。积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

6、继续做好教师教学技能,组织教育活动,英语、计算机、制作教具、三笔字、简笔画的培训工作。加强教师平时技能训练,注重现代教育技术的推广与运用,积极使用教学媒体,提高课堂效益,利用计算机,提高工作效益。教师教育教学技能(含现代教育技术)达标率达100%,设备使用率达100%。促进30%左右的老师逐步形成教学风格。教师继续学习与基本功训练的情况,将与月考核挂钩。

二、续教育组织管理规范化、科学化

1、为每位教师建立继续教育档案管理文件夹,登记册和相关证明材料齐全。

2、极参加市区组织的各种继续教育会议和活动,做到不迟到不早退,并及时做到上传下达,下情上报。

3、按上级要求做到及时上交种材料和报表。

4、每学期末,学校领导和继续教育登记员严格把关,仔细认真审核全校每位老师的继续教育学时,按时上交每位教师继续教育登记册。

三、继续教育推动校本教研,进一步深化课程改革

多年以来,我校把校本教研作为继续教育的重要组成部分,以学生发展为已任,积极开发校本课程,努力探索有效促进学生个性化发展“争章夺星”评价,我校开发“争章夺星”和“美文欣赏”两门校本课程,出版、编印校本教材8册。在校本教研“争章夺星”促进学生个性化发展结题后,在20__年10月我校又按时申请科研课题“个性化教学促进教师个性化发展”。我校借助校本教研机制和制度的建立,激活教师自主发展的内趋力,以校为本的教学研究活动,引发教师关注教育中的实际问题,引导教师反思自己的教学行为,在学校形成一种民主、和谐的人际关系,促进教师之间互相关爱、帮助、交流的学校文化建设,使学校不仅成为学生成长的场所,更是成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。

继续教育工作任重而道远,我们相信没有最好,只好更好。在今后的继续教育工作中,我们将继续努力,不断推进教师继续教育工作走向规范化、制度化和科学化。

2022年中小学教师继续教育工作总结5

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。一年来,我校教师继续教育在各级教育行政部门真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一年来的工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感

通过学习《教育法》和上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展校本培训要坚持邓小平理论为指导,贯彻“三个面向”方针,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体教师,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地开展,努力建设一支高素质的中小学教师队伍。因此,我校把教师继续教育纳入学校的议事日程和工作计划,校长重视,有分管领导专人负责。客观现实使我们认识到:谁抓住了今天的继续教育,谁就抓住了明天的中小学教育质量。

二、贯彻、落实继续教育实施方案

1、按照教育行政部门要求,积极组织教师进行学历补偿教育,提高素质。根据国家教委的要求,在新世纪的教育工作中,小学教师要求达到大专毕业水平,中学教师必须达到大学本科毕业以上,为适应教育改革和发展的需要,加强对全体教师专业能力的培养,促进教师知识结构发展,使广大教师具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我校大力支持教师进行学历补尝函授进修学习。凡参加学习,学校可以调课,缺勤不扣资金补贴,所需学习资料学校尽力给予支持,解决了教师的后顾之忧。到目前为止,我校已有覃毅等21名教师经自学和参加函授,考试合格后取得了大专毕业文凭,有黄美紧等13名教师现正在参加大专函授学习,有梁永健、黄曼、黄海华3名教师正在参加本科函授学习。已取得大专毕业文凭和在读大专、本科人数占我校教师总数的50。7%。

2、积极组织教师参加各部门、各层次的学习,提高教师的思想觉悟和业务素质,完成自治区继续教育提出的每年培训不少于60学时15学分,自学不少于90学时30学分。每期开学初,学校均安排2-3天时间,组织教师参加政治和业务学习。此外,每周坚持政治和业务学习,学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规,全校在职70名教师自觉地参加港北区举办的“中小学教师继续教育全员培训”,认真做好笔记,并写了心得体会。为了充分发挥我校教学的有利条件,为了使教师尽快多运用先进的教学仪器进行教学,在对电教比较熟悉的苏忠伟副主任负责管理和指导下,目前,大部分教师都能使用多媒体进行辅助教学,如覃毅、黄静、莫怀谊、李伟平等,其中苏忠伟、梁永健、蒙新康老师还能自制教学课件,为教学带来了生机,打破了以往沉闷的教学局面。

3、发挥教导处、教研组职能,鼓励教师互教共学,提高教学能力和教育水平。在支持教师自学、组织教师参加多层次多渠道继续教育的同时,学校教导处和各教研组善于发现教师中新的教法,并组织教师观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。平时组织教师认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教师的教研能力。

三、检查、总结、评比,让校本培训得到积极发展,促进继续教育逐步走向规范化、科学化、制度化。

继续教育学习是学校工作中的一部分,为使继续教育学习不断深入,学校的工作检查、总结和评比都把继续教育学习列入其中,在任职考核和评优中,也把此项列为评比条件。因此参加继续教育学习在我校教师中已蔚然成风。

继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我们将继续努力,不断推动教师继续教育工作走向规范化、制度化和科学化。

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